Servizi per le aziende

Conosciamo logiche, tempi e competenze dei diversi contesti aziendali e individuiamo le persone giuste utilizzando approcci non convenzionali, strumenti innovativi e recruiter dedicati.

Il nostro metodo nasce da una visione non convenzionale del lavoro: non esistono percorsi standard, ma strade diverse da costruire insieme.

Oltre a fornire servizi tradizionali di ricerca e selezione del personale, JObros costruisce percorsi su misura per persone, aziende e organizzazioni, integrando orientamento, selezione, formazione, tecnologie e strumenti innovativi. 

Per le persone, significa avere un alleato che accompagna la crescita professionale nel tempo.
Per le aziende, significa poter contare su un partner strategico capace di migliorare la candidate e people experience, valorizzando competenze, potenziale e cambiamento.

I nostri servizi per le aziende

Individuiamo i profili giusti con un processo personalizzato, veloce ed efficace.

Ricerchiamo talenti qualificati e difficili da reperire con strategie mirate.

Formiamo e inseriamo talenti attraverso percorsi su misura, con possibilità di accedere a finanziamenti.

Gestiamo l’intero processo di attivazione del tirocinio, semplificando l’inserimento in azienda.

Valutiamo competenze tecniche e soft skills per ottimizzare selezione e crescita dei team.

Connettiamo le aziende con candidati pronti per l’inserimento con percorsi finanziati e incentivi all’assunzione.

Il nostro metodo

Adottiamo un approccio candidate driven per accompagnare le persone lungo l’intero percorso professionale, favorendo crescita, orientamento e accesso alle migliori opportunità lavorative. Svolgiamo un ruolo attivo di career coaching e career development, costruendo connessioni di valore con i nostri partner aziendali.

Quando il mercato non offre risposte, le creiamo. Integriamo le attività di ricerca e selezione con l’utilizzo di metodologie, soluzioni innovative e strumenti digitali per attrarre, intercettare e formare talenti e per mappare e valorizzare le competenze dei candidati e delle candidate.

Grazie all'integrazione delle aree di specializzazione di JObros e alla sinergia con il gruppo ErgonGroup, affianchiamo la funzione HR con soluzioni innovative per la formazione e per migliorare ogni fase della people experience, valorizzando le persone attraverso la tecnologia.

Costruiamo relazioni durature con i potenziali lavoratori e le potenziali lavoratrici e professionisti, valorizzando competenze ed attitudini e promuovendo percorsi di fidelizzazione attraverso la creazione di community verticali dedicate.

In un mondo del lavoro in profonda trasformazione siamo partner del cambiamento per persone e aziende. Interpretiamo l’evoluzione dei contesti, orientiamo le scelte, abilitiamo percorsi di crescita su persone, processi e tecnologie, e supportiamo talenti e organizzazioni ad evolvere insieme.

Il nostro lavoro genera valore per persone, imprese e territorio. Attraverso le Politiche Attive favoriamo inclusione, occupabilità e pari opportunità, contribuendo a ridurre l’impatto legato alla disoccupazione e a costruire un mercato del lavoro più equo e sostenibile.